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Valores e Compromissos

  • Cooperação, trabalho, sinceridade e justiça são nossos valores fundamentais.
  • Funcionários, dirigentes, parceiros e prestadores de serviços são interdependentes, devendo lutar uns pelos outros.
  • A concórdia interna e externa deve ser alcançada por meio de princípios éticos.
  • O diálogo e a participação têm como objetivo estimular idéias e não atingir pessoas.
  • Todos têm o direito e o dever de expor sua opinião como contribuição dentro de uma conduta igualitária e ética.
  • A busca da perfeição exige humildade, determinação e paciência.
  • Erros acontecem e devem ser corrigidos de imediato, com o sentido de oportunidade para melhoria e crescimento.
  • O trabalho deve ser visto como carreira e não como ocupação.
  • A dedicação de cada um não deve restringir-se às tarefas de sua função.
  • Postura de simplicidade, sem personalismo.
  • É nossa a responsabilidade pela manutenção de uma administração simples, informal, flexível, ágil e integrada.
  • Não se beneficiar da função para vantagens pessoais.
  • Criar oportunidades de trabalho produtivo e preparar sucessores capazes.
  • Buscar o desenvolvimento e a realização dos funcionários.

 

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